H & M Hennes & Mauritz Gbc AB - Logo

Assortmentsplanerare till Weekday i Stockholm

H & M Hennes & Mauritz Gbc AB

Stockholms län, Stockholm

Tidigare erfarenhet är önskad

28 dagar kvar
att ansöka till jobbet

Jobbeskrivning

Som Assortmentsplanerare på Weekday kommer du att planera, köpa och optimera det bästa sortimentet för vår målgrupp för att driva ansvarsfull tillväxt över alla kanaler. Du kommer att samarbeta nära med produktteamet för att maximera potentialen av våra produkter och sortiment.

VAD DU KOMMER ATT GÖRA

  • Övervaka och reagera på försäljningsprestanda, kundinsikter och omgivande analyser för att identifiera möjligheter och risker.
  • Ställa in tillväxtstrategier per kanal och optimera produktplacering och nyckelartiklar.
  • Driva agila planerings- och köpestrategier i linje med övergripande sortimentsmål.
  • Hantera planering, kvantifiering, lagernivåer och inköpsprocesser.
  • Följa upp budget- och lönsamhetsmål.
  • Planera, hantera och säkerställa orderläggning och uppföljning.

VEM DU KOMMER ATT ARBETA MED

Du kommer att arbeta nära produktteamet och samarbeta tvärfunktionellt med kollegor inom merchandising, inköp och planering. Din roll kommer att vara central i att forma sortimentsstrategin och säkerställa kommersiell framgång över kanaler.

Kvalifikationer

VEM DU ÄR

Vi söker personer med…

  • Några års erfarenhet inom planering, merchandising, kontroll eller inköp. Erfarenhet från modebranschen är meriterande.
  • En examen inom företagsekonomi, försörjningshantering, inköp eller motsvarande.
  • Stark modeintelligens och en kreativ inställning.
  • Passion för försäljningsanalys och åtgärder.
  • Starka analytiska färdigheter med känsla för kommersialitet, mode-relevans och timing.
  • En stark försäljningsförmåga och en kundfokuserad inställning.
  • Erfarenhet av att självständigt sätta och driva strategier, implementera rutiner och arbetssätt.

Och personer som är…

  • Positiva, kreativa och förbättringsinriktade.
  • Strukturerade och organiserade i sitt tillvägagångssätt.
  • Flexibla och lösningsorienterade.
  • Starka i försäljning och kundfokus.
  • Utvecklade samarbetare och självständiga bidragsgivare.

Ytterligare information

Ytterligare information

Detta är ett heltids tillfälligt kontrakt på ett år baserat på vårt huvudkontor i Stockholm.

Om du tycker att denna möjlighet är spännande, tveka inte att ansöka genom att skicka in ditt CV på engelska så snart som möjligt, men senast den 23 januari. På grund av dataskyddspolicyer accepterar vi endast ansökningar via vår karriärsida.

Observera: Vi kan ta ner annonsen innan deadline om vi får ett stort antal kvalificerade ansökningar, så vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt.

I denna roll kommer du att ha flexibilitet att arbeta både på distans och från kontoret. Även om distansarbete är en del av vårt erbjudande, krävs cirka 4 dagar per vecka på kontoret för att främja starka samarbeten och teamwork.

Observera att denna position erbjuds på ett lokalt kontrakt, därför bör du ha rätt att arbeta i Sverige innan du ansöker. Andra kandidater är välkomna att registrera sitt intresse, och vi kommer att ha dig i åtanke för framtida möjligheter.

VEM VI ÄR

Weekday/Monki

Weekday är där kulturen rör sig snabbt och uttryck går djupt. Din vardagliga remix insvept i denim. För mycket, inte tillräckligt, perfekt. Ett garderob av kontraster: Enkla basplagg, monokroma nyanser och edgy snitt. De signaturjeans som passar till allt—och uttrycker allt. Mer än mode - det är ett ögonblick, en stämning, kultur i rörelse. Varje version, allt på en gång.

Monki är ett tillstånd av sinne, som bär stämningarna hela tiden. Från heta basplagg till It-klänningar och kjolar, vilda tryck för att matcha vad som känns rätt. Det handlar om energin, den kraftfulla kraften som alltid är på plats och ständigt närvarande. Det handlar om att vara nyfiken — att föreställa sig det, göra det verkligt, eftersom stil aldrig bara är en sak. Lär dig mer om Weekday här.

VARFÖR DU KOMMER ÄLSKA ATT ARBETA HÄR

Vi erbjuder alla våra anställda attraktiva förmåner med breda utvecklingsmöjligheter. Alla våra anställda får en personalrabatt som kan användas på alla våra H&M Group-varumärken i butiker och online. Förutom vår personalrabatt ingår alla våra anställda i vårt H&M Incitamentsprogram – HIP. Du kan läsa mer om vårt H&M Incitamentsprogram här.

Förutom detta får kollegor baserade på varumärket också:

  • 30 dagars semester.
  • Ett kollektivavtal som inkluderar pension och livförsäkring.
  • Wellnessförmån 4000kr/år.
  • Benify Förmånsportal.

GÅ MED OSS

Vår unikhet kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsvilliga kultur, våra starka värderingar och möjligheter till tillväxt. Men mest av allt, det är våra människor som gör oss till vad vi är.

Vi är engagerade i en rekryteringsprocess som är rättvis, jämlik och baserad på kompetens. Vi ber därför vänligen att du inte bifogar ett personligt brev i din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

För att säkerställa att vi ger en insiktsfull upplevelse för våra kandidater, och vi stödjer deras förståelse av rollens omfattning och ansvar för denna roll, använder vi en online bedömningsmetod för kompetensbaserad rekrytering med våra rekryteringsprocesser. Du kommer att behöva slutföra den som en del av ansöknings- och urvalsprocessen. Ditt svar kommer att poängsättas av ett bedömningsverktyg som tillämpar fördefinierade kriterier som satts av H&M Group.

Efter att ha slutfört bedömningen kommer du att få feedback med den poäng du erhöll. Om du upplever några svårigheter eller föredrar en alternativ bedömningsmetod, vänligen kontakta [email protected]. Att välja ett alternativ kommer inte att påverka din ansökan. För mer information om hur vi behandlar dina personuppgifter, vänligen se vår Integritetspolicy.

🖐 Passar detta jobb någon du känner?
Dela

Andra jobb inom samma område

Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb

Sökord / Yrke
Liknande jobb
Senaste artiklarna
  • Statsskulden - Statsskulden – Sveriges skuld stiger men är historiskt låg
    Tis, 13 jan 2026 - 09:59
  • Opinionen - Opinionsläge: Indikator januari 2026 – flera partier under spärren
    Ons, 7 jan 2026 - 19:35